解锁安全公司软件的好处

快速定货，实现库存控制，完善仓库管理.

• 管理现场库存

  通过预先分配库存或提前订购，避免最后一分钟去批发商那里.

• 得到警报

  避免材料用完，当你的库存水平低的时候提醒你. 允许交货延迟，并在零件到达时收到通知, 然后轻松地将库存从仓库转移到货车上.

• 数字化库存审计

  从您的桌面或移动设备获得存储中有多少库存的准确图片. 从您的采购订单或其他存储位置补充库存，以实现快速物料管理.

优化您的资产管理流程，提高效率, 降低成本，打造强大, 长期的客户关系.

• 使每个安全合同都有利可图

  • 了解哪些合同让你赚钱或让你花钱. 将资产维护工作分配给客户合同，并单独报告合同盈利能力. 客户盈利能力.
  • 使用维护计划插件对大批量或复杂合同的合同盈利能力进行微调. 调整服务水平和预构建费率, 调整通货膨胀，甚至适用于资产测试更复杂的站点的费率覆盖.

• 提供卓越的客户服务

  • 对你维护的每一项资产了如指掌. 建立所有客户资产的数据库，包括基本细节、测试读数和附件.
  • 通过派遣最适合工作的技术人员来建立更好的业务关系 . 向客户或站点添加首选技术人员, 或者那些具有特定资产类型或服务水平的正确技能的人, 他们会被自动分配到相关的工作岗位.

• 使用Simpro 移动加速您的资产测试

  • 减少测试时间，提高数据准确性. 扫描条形码或QR码以找到正确的记录, 查看并重用测试历史记录和注释, 或者进行新的资产测试, 并将所有数据保存回Simpro溢价中.
  • 更换或安装资产? 直接从工作或报价中创建和测试新资产，以节省后台管理.

快速安排人员，有效管理团队，组织设备进行安全工作.

告别长时间的管理和耗时的双重处理. 从各种调度选项中进行选择，以最大限度地提高现场服务管理流程的效率. 有安全公司软件, 你可以随时了解你的员工在哪里，而不需要电子表格和白板.

• 团队管理

  轻松批量安排团队和他们的设备工作. 向客户和员工发送自动提醒和通知，让每个人都了解情况.

• 跟踪时间

  拉出Schedule Comparison报告，将团队成员的实际结果与最初计划的时间框架进行比较，并通过Schedule Breakdown报告了解每个计划的细节和成本. 使用Simpro 移动插件, 工作人员可以在现场轻松地使用Simpro 移动打卡上下班.

• 车辆跟踪

  推进您的现场服务调度能力与Simpro的车队跟踪附加组件, Simtrac, 提供一个清晰的视野，你的团队在任何时候的位置. 查看哪些现场工作人员可以从事新的工作，并计算他们与现场之间的距离.

• 安排维修

  轻松安排预防性维护工作, 为资产故障创建警报，并使用维护计划自动创建作业. 批量安排多个现场工作人员和设备. 不再有日程冲突.

从办公室的桌面或在现场的移动设备上轻松跟踪安全服务工作.

• 现场作业管理

  员工可以访问网站历史记录、工作笔记、附件和其他有关工作的重要信息.

• 促进沟通

  确保员工和客户始终使用最新的自动预约提醒, 未付发票通知和工作完成通知通过电子邮件或文本, 使用短信插件. 另外，通过使用桌面提醒让员工了解情况.

• 分批成本计算

  管理可计费和不可计费的部件、劳动力、承包商和设备. 无论你处于项目的哪个阶段，都要知道每项工作的成本.

• 进度跟踪

  通过实时更新和办公室与现场之间的同步，从头到尾跟踪工作. 当其他员工有空时，重新分配任务，查看成本、发票和付款的位置.

通过简便的发票生成和付款流程为您的安全业务节省时间.

• 付款的灵活性

  通过客户门户接受来自办公室的付款，或使用Simpro 移动附加组件在现场使用付款集成提供商收取付款，从而保持现金流动.

• 现场创建发票

  一旦你准备好给客户开发票, 只需查看工作并生成您想要的发票类型. 在工作中计算的销售价格将显示在发票上, 无需手动数据输入. 通过设置内部发票审批来避免错误的金额，这样信息可以在发送之前进行审核. 希望你的发票看起来一致? 使用PDF发票模板创建品牌布局.

• 与您的会计库博电竞集成

  从Simpro导出发票到您现有的会计软件，以简化应收账款管理.

• 重复付款

  为重复出现的工作设置自动发票和付款处理. 永远不要担心忘记何时支付账单，保持现金流动.

快速整理重要资料, 自定义和调度报告，并获得对您的安全业务的宝贵见解.

• 标准报告

  访问超过70个报告，为您的安全业务的各个方面在Simpro溢价.

• 进度报告

  安排报告通过电子邮件发送给经理或那些需要在日常循环中的人, 每周, 或按月计算. 发现趋势，因为他们发生与可操作的信息，从报告，如工作效率, 销售发票和待完成成本.

• 财务报告

  管理财务业绩的报告，提供可操作的见解，你的财务状况.

• 人力资源报告

  用工作和劳动生产率报告来衡量你的团队是如何工作的.